EN ES
Liderazgo · Creatividad · Global

Una fellowship bilingüe impulsada por IA de liderazgo, creatividad y tecnología que prepara a la próxima generación de América Latina para el impacto global.

Del talento latinoamericano al liderazgo global.

Fundado por Maria Clara Garcia
Operando desde 2015 · Nueva York
Patrocinador Tecnológico Fundador Digit2ai · Manuel Stagg
Nueva Sede Miami, Florida
Primera Cohorte Formalizada Otoño 2026

Índice

  1. Resumen Ejecutivo
  2. La Oportunidad — Por qué la Juventud Latinoamericana, Por qué Ahora
  3. Visión, Misión y Valores Operativos
  4. Panorama Competitivo — Lo que Existe, Lo que Falta
  5. El Modelo del Ecosistema y la Fellowship
  6. Arquitectura del Ecosistema — Las Ocho Capas
  7. Lina Mentor — El Diferenciador de IA
  8. Marco de Resultados y Medición de Impacto
  9. Equipo Fundador y Gobernanza
  10. Modelo de Patrocinadores
  11. Plan de Ejecución — Primeros 18 Meses
  12. Hoja de Ruta y Visión hasta 2035
  13. Patrocinadores Fundadores
  14. Llamado a la Acción
01

Resumen Ejecutivo

Visionarium es una fundación que construye un ecosistema bilingüe abierto que desarrolla a la próxima generación de líderes latinoamericanos en inteligencia artificial, creatividad y tecnología emergente — con una Fellowship selectiva insignia en el centro y acceso gratuito para cada joven que quiera crecer.

Fundado en 2015 por Maria Clara Garcia como una incubadora de Liderazgo y Creatividad en Nueva York para estudiantes de secundaria y universidad de América Latina, Visionarium entra ahora en su fase de formalización: estructurado como fundación, expandido con sede en Miami y relanzado con una plataforma tecnológica nativa de IA que lleva mentoría bilingüe personalizada a cada joven que se une — ya sea que se convierta en un Fellow seleccionado o simplemente se registre como miembro de la comunidad abierta.

Combinamos cuatro cosas que ningún programa existente combina: (1) un ecosistema abierto gratuito para cualquier joven de entre 16 y 22 años en toda América; (2) una Fellowship selectiva en la parte superior del embudo para 40 líderes jóvenes excepcionales por cohorte, inspirada en los mejores aceleradores de startups; (3) una formación bilingüe en liderazgo, creatividad y habilidades blandas que prepara a los participantes para los escenarios de EE. UU. y globales; y (4) una capa nativa de mentoría con IA que le da a cada participante un coach personal 24/7 desde el primer día — a escala de ecosistema, no solo a escala de fellowship.

El ecosistema abierto se lanza en otoño de 2026 sin límite de inscripción. La primera cohorte formalizada de la Fellowship se lanza en paralelo desde Miami — la puerta natural entre América Latina y Estados Unidos — con 40 Fellows seleccionados de toda la región. Ambas son totalmente financiadas por patrocinadores y gratuitas para los participantes. La tecnología en especie es proporcionada por Digit2ai, la empresa de plataformas fundada por Manuel Stagg detrás del ecosistema CRM de RinglyPro y múltiples sistemas de voz con IA desplegados a escala.

Qué Es Visionarium

Por Qué Importa Ahora

América Latina alberga el mayor grupo de talento joven ambicioso y subutilizado del hemisferio occidental. La economía estadounidense está ávida de liderazgo tecnológico bilingüe. La inteligencia artificial ha reducido el costo de la mentoría personalizada en un orden de magnitud. Ninguna institución existente ha unido estas tres fuerzas. Visionarium es esa institución.

02

La Oportunidad

Tres fuerzas estructurales están convergiendo. Cada una, por sí sola, justificaría una nueva institución. Juntas la exigen.

Una Generación de Talento Subutilizado

América Latina alberga más de 660 millones de personas, con una edad mediana de 31 años. Más de 160 millones son menores de 25. Una proporción desproporcionada de esta cohorte es ambiciosa, digitalmente fluida y busca activamente caminos más allá de sus mercados locales — pero carece de puentes estructurados y acreditados hacia oportunidades en EE. UU. y globales.

Población LATAM Menor de 25
160M+
Datos de población del Banco Mundial, 2024
Producción Económica Hispana en EE. UU.
$3.6T
Latino Donor Collaborative, 2024
Población de Miami con Raíces LATAM
70%+
Censo de EE. UU., Condado de Miami-Dade
Brecha de Talento en IA (EE. UU., para 2028)
1.2M
Proyecciones McKinsey Global Institute

La Inflexión de la IA

Por primera vez en la historia humana, la mentoría personalizada — antes disponible solo para los hijos de la élite — puede entregarse a escala. Un mentor de IA bien diseñado puede darle a un joven de 17 años de alto potencial en Cali, Colombia, el tipo de retroalimentación diaria, práctica y apoyo que antes requería un tutor privado en Manhattan.

Esta no es una tendencia del futuro. La tecnología existe hoy. Lo que falta es una institución que la envuelva en un programa selectivo, acreditado y con mentoría humana. Visionarium es esa envoltura.

La Brecha del Liderazgo Bilingüe

Las empresas tecnológicas de EE. UU. están cada vez más desesperadas por talento bilingüe inglés/español en liderazgo — no solo ingenieros, sino también product managers, fundadores, operadores. Mientras tanto, las mejores mentes jóvenes de LATAM construyen abrumadoramente en español, para mercados locales, a menudo sin un puente creíble hacia Silicon Valley, Miami, Nueva York o Austin. Visionarium construye ese puente, cohorte a cohorte.

El recurso más escaso de la economía tecnológica estadounidense en la próxima década no será el capital ni el cómputo. Será el liderazgo bilingüe capaz de operar con fluidez en las Américas. The scarcest resource in the US technology economy over the next decade will not be capital or compute. It will be bilingual leaders who can operate fluently across the Americas.

Declaración de Tesis de Visionarium
03

Visión, Misión y Valores Operativos

Visión

Para 2035, Visionarium habrá desarrollado 10,000 fellows bilingües de tecnología y liderazgo en toda América — una red de alumni reconocible cuyos egresados ocupen roles de liderazgo en las empresas, instituciones y emprendimientos que estén dando forma al futuro bilingüe.

Misión

Identificar, desarrollar y lanzar a la próxima generación de líderes latinoamericanos en inteligencia artificial y tecnología emergente — a través de una fellowship selectiva, bilingüe y nativa de IA que combina maestría tecnológica, formación de liderazgo y acceso directo a oportunidades globales.

Valores Operativos

V · 01

Acceso y Excelencia Juntos

El ecosistema está abierto a cada joven ambicioso. La Fellowship es selectiva porque la transformación se multiplica con la profundidad. La escala y la excelencia no son compensaciones — son niveles del mismo sistema.

V · 02

Ejecución sobre Educación

Nadie recuerda la clase magistral. Todos recuerdan lo que construyeron. Cada fellow entrega trabajo real, no tarea.

V · 03

Bilingüe desde el Primer Día

Inglés y español son lenguas operativas iguales. No contenido traducido. No inglés con soporte en español. Verdaderamente bilingüe por diseño.

V · 04

Operaciones Nativas de IA

Usamos la IA para hacer más valiosa la mentoría humana, no para reemplazarla. Cada fellow tiene un coach personal. Cada mentor tiene un multiplicador de fuerza.

V · 05

Resultados sobre Entregables

Medimos colocaciones, startups, becas y transformaciones — no horas impartidas o contenido producido.

V · 06

Alumni como Institución

La fellowship termina después de nueve meses. La red dura toda la vida. Los egresados son el producto y la prueba.

04

Panorama Competitivo

Una fundación seria comienza diciendo la verdad sobre quién ya está trabajando en el problema. La ventaja de Visionarium no es que nadie lo haya intentado. Es que nadie ha combinado nuestros tres elementos.

Organizaciones que Trabajan en Espacios Adyacentes

OrganizaciónEnfoqueLo que Falta vs. Visionarium
The Knowledge Society (TKS)Tecnología emergente para adolescentes, NorteaméricaSolo en inglés. No enfocado en LATAM. Sin capa operativa bilingüe.
PraxisPasantía alternativa a la universidad, 18-22Sin presencia en LATAM. Sin capa de mentor IA. Dominio en inglés.
Kairos SocietyRed global de jóvenes emprendedores, 18-25Red sobre desarrollo. Cumbres episodicas, no formación sostenida.
LaboratoriaMujeres en tech, modelo bootcamp LATAMEnfoque de género estrecho. Sin capa de habilidades blandas o liderazgo. Sin mentor IA.
PlatziEducación tecnológica en español, LATAMPlataforma de contenido, no ecosistema. Sin mentoría. Sin modelo de cohortes.
EndeavorApoyo a emprendedores scale-up, fuerte en LATAMPara fundadores existentes, no formación juvenil.
Interact / Z Fellows / NeoFellowships selectivas en EE. UU. para jóvenes tecnólogosCentrado en EE. UU. Sin pipeline LATAM. Sin infraestructura bilingüe.
Thiel Fellowship$100k para abandonar la universidad, menores de 22Solo subvenciones de capital. Sin programa, sin comunidad de cohorte, sin LATAM.

El Vacío que Visionarium Llena

Ninguna organización existente combina simultáneamente los siguientes cuatro:

  1. Pipeline de talento LATAM-a-global con Miami como la puerta operativa
  2. Bilingüe inglés/español por diseño, no por traducción
  3. Capa de mentor de IA nativa en la experiencia de cada fellow
  4. Modelo de cohorte selectiva con ejecución real y resultados de colocación medibles

La Ventaja

Visionarium es la primera fundación construida específicamente para convertir a la juventud de mayor potencial de América Latina en los líderes tecnológicos bilingües que las economías de EE. UU. y global están ávidas de encontrar — usando IA para hacer el proceso de formación 10x más íntimo y 10x más escalable que cualquier predecesor.

05

El Modelo del Ecosistema y la Fellowship

Visionarium es un ecosistema abierto con una Fellowship insignia en su centro. Cada joven puede entrar. Lo mejor de cada cohorte se graduúa al nivel más selectivo. El modelo escala el acceso sin diluir la excelencia.

Los Cinco Niveles

01
Comunidad Abierta — Gratis, Ilimitada
Cualquier joven entre 16 y 22 años de América Latina o comunidades hispanas en EE. UU. puede registrarse. Acceso a biblioteca de contenido bilingüe, mentor de IA Lina, foros comunitarios y grabaciones de eventos públicos. Sin límite. Sin costo. Sin aplicación.
02
Miembros Activos — Participación Autoseleccionada
Miembros de la Comunidad Abierta que participan activamente — completando desafíos, ganando insignias, uniéndose a grupos de estudio con pares, enviando trabajo de portafolio. Los datos que Lina recopila sobre la participación se convierten en la señal para la selección de la Fellowship.
03
Aplicantes a la Fellowship — Ventana de Aplicación
Miembros Activos invitados (o autopostulados) a aplicar a la Fellowship selectiva. La aplicación incluye visión escrita, entrevista y desafío estilo capstone. Tasa de aceptación objetivo: 5–8% de los aplicantes.
04
Fellows — El Nivel Selectivo Insignia
40 Fellows seleccionados por cohorte. Nueve meses, totalmente financiados por patrocinadores incluyendo viaje, mentores humanos, capstone, inmersiones en Miami y Demo Day. El nivel insignia de alta intensidad donde la transformación ocurre en profundidad.
05
Alumni — Red Vitalicia
Cada Fellow que completa el programa entra a la red vitalicia de alumni — convirtiéndose en futuros mentores, patrocinadores, seleccionadores de la Fellowship, y una prueba creciente de los resultados del modelo Visionarium.

Por Qué Funciona Abierto Más Selectivo

El nivel abierto le da a Visionarium un alcance masivo y un pipeline que se refresca continuamente. La Fellowship selectiva le da a Visionarium historias de prueba de impacto que financian todo el sistema. Los patrocinadores obtienen ambos: escala ("alcanzamos a 25,000 jóvenes este año") y profundidad ("y transformamos a estos 40 en líderes globales"). La capa de mentor IA es lo que hace económicamente posible la escala del nivel abierto — el mismo sistema Lina sirve a 40 Fellows y a 25,000 miembros de la Comunidad Abierta sin 625x más personal humano.

Diseño de la Cohorte de la Fellowship

Los Tres Pilares

PILAR · 01

Maestría Tecnológica

Fluidez en IA, automatización, desarrollo moderno, pensamiento de producto, apalancamiento digital. Los fellows construyen y envían sistemas reales, no tutoriales.

PILAR · 02

Formación de Liderazgo

Comunicación, oratoria, presencia ejecutiva, etiqueta, inteligencia emocional, negociación, fluidez intercultural.

PILAR · 03

Ejecución Real

Proyecto capstone. Desafíos de los patrocinadores. Demo Day con inversionistas y ejecutivos. Un portafolio que abre puertas.

Cadencia Semanal

DíaActividadFormato
LunesLaboratorio de TecnologíaVirtual, 90 min, IA/construcción práctica
MiércolesForo de LiderazgoVirtual, 60 min, experto + Q&A
ViernesMentor Humano 1:1Virtual, 30 min, mentor asignado
DiarioLina Mentor (Coach IA)Asíncrono, bilingüe, voz + chat, ilimitado
MensualPresentación de CohorteVirtual, fellows presentan trabajo en progreso
TrimestralInmersión MiamiPresencial, 3-4 días, todos los fellows juntos

El Capstone

Cada fellow entrega un proyecto capstone en los meses 7-9: una herramienta real potenciada por IA, un prototipo de startup, una contribución open-source o una solución del brief de un patrocinador. Los capstones se presentan en el Demo Day frente a patrocinadores, ejecutivos, inversionistas y prensa. Los mejores capstones reciben financiación semilla, ofertas de pasantía o contratación directa.

06

Arquitectura del Ecosistema

La plataforma de Visionarium está construida sobre una arquitectura multi-tenant que sirve a la fundación hoy y escala a una institución mañana. Ocho capas, un sistema, dos modos de operación.

01
Capa de Identidad — El Pasaporte Digital
Un perfil portátil propiedad del fellow: biografía, habilidades verificadas, portafolio de proyectos, recomendaciones, insignias. Exportable. Se convierte en una credencial permanente de carrera.
02
Capa de Aprendizaje — Entrega de Currículo
Contenido bilingüe a través de tracks de Maestría Tecnológica y Formación de Liderazgo. Modular, a ritmo propio con hitos de cohorte. Construido sobre infraestructura de plataforma probada en Torna Idioma.
03
Capa de Mentor IA — Lina
Coach personal bilingüe de IA para cada fellow. Voz + chat, 24/7. Personalidad alineada con la misión, no un chatbot genérico. Maneja preparación, práctica, Q&A, motivación. Escala a mentores humanos.
04
Capa de Conexión Humana
Emparejamiento con mentores humanos 1:1, organización de foros con expertos, comunidad de cohorte, red de alumni. La IA maneja lo frecuente — los humanos manejan lo formativo.
05
Capa de Ejecución — Trabajo Real
Gestión de proyectos, desafíos informados por patrocinadores, hackathons, desarrollo de capstone. El portafolio se construye automáticamente a partir de los entregables.
06
Marketplace de Oportunidades
Pasantías publicadas por patrocinadores, slots de incubación de startups, leads de becas, vacantes recomendadas por mentores. Donde el talento se encuentra con la oportunidad.
07
Capa de Impacto y Acreditación
Modo dual: dashboards de patrocinadores e informes públicos de impacto (modo fundación), o certificados y credenciales formales (modo institución). Mismos datos, dos superficies.
08
Capa de Operador — Columna Administrativa
Aplicaciones, admisiones, operaciones de cohorte, gestión de mentores, CRM de patrocinadores, analíticas. La sala de máquinas.

Principio de Diseño Dual

El 95% de la plataforma se comparte entre los modos fundación e institución. Solo cambian la capa de dinero, el flujo de admisiones y la superficie de reporte. Esto significa que el mismo stack tecnológico que lanza la Fellowship gratuita de Visionarium en 2026 puede impulsar un Instituto Visionarium basado en matrícula o financiado por el gobierno en 2030 sin reconstruirse.

07

Lina Mentor — El Diferenciador de IA

Lina es la diferencia entre Visionarium y cualquier otro programa juvenil en el mundo. No es una funcionalidad. Es un miembro del equipo fundador.

Qué Es Lina

Lina es el mentor nativo de IA de Visionarium — un coach bilingüe de voz y chat asignado a cada fellow desde el momento de su inscripción. Está construida sobre la plataforma de IA de voz de producción de Digit2ai, la misma infraestructura detrás de los agentes de voz del ecosistema RinglyPro que sirven a miles de usuarios diariamente.

Lina no es una asistente genérica. Está diseñada con propósito como mentora de Visionarium: entrenada en el currículo de Visionarium, afinada para los tres pilares, consciente de las metas y progreso de cada fellow, y mantenida bajo una personalidad de mentoría diseñada por Lala y el equipo del programa.

Qué Hace Lina por los Fellows

Qué Hace Lina por el Programa

Cada fellow en Visionarium tiene algo que la mayoría de los estudiantes de la Ivy League no tienen: un mentor bilingüe, dedicado y siempre disponible que conoce sus metas, su ritmo y su nombre. Every fellow at Visionarium has something most Ivy League undergraduates do not: a dedicated, bilingual, always-available mentor who knows their goals, their pace, and their name.

Principio de Diseño de Visionarium

Por Qué Esto es un Moat

Cualquier fundación puede contratar a un diseñador de currículo y alquilar Zoom. Solo una fundación cuyo patrocinador tecnológico sea una empresa de IA de grado producción puede ofrecer un mentor real de IA bilingüe a cada fellow desde el primer día — con voz, con memoria, con integración en los datos operativos del programa. Visionarium no paga por esta capacidad en un modelo SaaS por asiento. Somos dueños, a través de Digit2ai, en especie, valuado como una contribución fundadora en especie.

08

Marco de Resultados

Las fundaciones fracasan cuando miden actividad en vez de resultados. Visionarium se compromete, desde el primer día, con un marco de impacto público y cuantitativo que los patrocinadores puedan auditar.

Qué Medimos por Cohorte

MétricaDefiniciónObjetivo Cohorte 1
Tasa de Finalización% de fellows aceptados que completan el programa de 9 meses≥ 85%
Colocación en PasantíasFellows colocados en pasantías pagadas durante o dentro de los 6 meses del programa≥ 60%
Capstone EntregadoFellows que entregan y presentan un capstone funcional en Demo Day100%
Fluidez BilingüeFellows que demuestran fluidez profesional en inglés y español al salir≥ 90%
Certificación en IAFellows que completan certificaciones validadas en IA/tecnología≥ 80%
Participación con PatrocinadorFellows involucrados en al menos un proyecto o entrevista con patrocinador100%
Financiación SemillaFellows cuyos capstones reciben financiación semilla o subvenciones de seguimiento≥ 3 fellows
Puntaje NPSNet Promoter Score de los fellows al salir del programa≥ 70

Cómo Reportamos

Se publica un Informe de Impacto público al final de cada ciclo de cohorte, incluyendo resultados anonimizados de los fellows, atribución a patrocinadores, transparencia financiera y descargas de datos crudos. Cada patrocinador recibe un dossier de impacto personalizado que muestra su contribución específica y los fellows y resultados que sus dólares apoyaron.

Seguimiento Longitudinal

Visionarium se compromete a rastrear el progreso profesional de cada fellow durante diez años después del programa, anonimizado y reportado de forma agregada. Esta es la medida verdadera: no lo que los fellows logran durante la fellowship, sino lo que logran con ella.

09

Equipo Fundador y Gobernanza

Fundadores

Maria Clara Garcia
Maria Clara Garcia
Fundadora y Directora del Programa

Directora y Maestra Escolar, Grados K–12. Fundadora de Visionarium (2015), una incubadora de Liderazgo y Creatividad en Nueva York para estudiantes de secundaria y universidad de América Latina — el programa fundacional que este white paper formaliza y escala.

"Comprometida con fomentar la autoestima del estudiante, el respeto por los demás y el amor por el aprendizaje."

  • Miembro del Consejo Directivo del Colegio Marymount de Barranquilla (2021 – Presente)
  • Más de 30 años de liderazgo en educación a través de aula K–12, administración y dirección de programas
  • Fundadora y Directora de COLMUN Bogotá, Cali y Eje Cafetero (2009 – Presente) — la única conferencia de Modelo de las Naciones Unidas en el mundo diseñada para participantes de diferentes mentalidades y habilidades
  • Líder en UNACOLOMBIA, la Asociación de las Naciones Unidas de Colombia (2008 – Presente)
  • Ex Directora, Maestra de Oratoria, Coordinadora Deportiva y Directora de MUN en el Colegio Marymount, Barranquilla
  • Ex maestra en el Colegio Nueva Granada, Bogotá

Competencias Clave

Diseño Curricular Instrucción Diferenciada Motivación Estudiantil Aprendizaje Cooperativo Manejo de Aula Gestión de Programas Oratoria Dirección de Modelo ONU Relación Padres y Maestros Formación de Liderazgo

Educación y Credenciales

  • The Reading and Writing Project, Columbia University, Nueva York (2012)
  • Master en Educación, Universidad del Norte, Barranquilla (2007)
  • Especialización en Educación Infantil, Universidad del Norte, Barranquilla (2005)
  • Licenciatura en Inglés, Universidad del Atlántico, Barranquilla (2001)
  • Gerencia Educacional, Corporación Educativa Del Litoral, Barranquilla (1999)
  • Diplomado: Estrategias Educativas en Ciencias Sociales, Universidad Simón Bolívar (2009)
  • Semillero de Investigadores — "Escuela y Creatividad", Universidad Simón Bolívar (2010)
  • Diplomado en Gerencia Educativa, Instituto Superior Pedagógico "José De La Luz y Caballero", Holguín, Cuba
Manuel Stagg
Manuel Stagg
Patrocinador Tecnológico Fundador

Manuel Stagg es el fundador y CEO de Digit2ai, una empresa de plataforma de inteligencia artificial de producción con sede en Tampa, Florida. Digit2ai construye y opera sistemas de IA multi-tenant a través de voz, CRM, educación, salud, logística y analítica industrial — sirviendo a miles de usuarios diariamente en las Américas.

Como Patrocinador Tecnológico Fundador, Digit2ai contribuye toda la infraestructura técnica de Visionarium en especie — incluyendo la capa de mentor IA Lina, el portal de fellows, la plataforma de admisiones, el dashboard de patrocinadores y la ingeniería continua de la plataforma. Esta contribución libera cada dólar de patrocinador para impacto directo en los fellows.

Plataforma Digit2ai — Verticales de Producción

RinglyPro CRMPlataforma CRM de IA de voz multi-tenant con agentes Rachel, Ana y Lina
Store Health AIMonitoreo de operaciones retail en tiempo real y dashboard de inteligencia
Torna IdiomaPlataforma bilingüe de aprendizaje de idiomas que impulsa el programa SFL de la University of Makati
MSK AI ImagingAnálisis radiológico musculoesquelético con IA para prácticas ortopédicas
HISPATECRed profesional hispánica con orquestador MCP y modelos matemáticos de confianza
TunjoRacingPlataforma CRM y portal de prensa de deportes de motor
CW CarriersEcosistema de inteligencia de carga y logística
PinaxisPlataforma de analítica de almacén y distribución
Módulo OEEMonitoreo de planta en tiempo real para tenants de manufactura
VisionariumPlataforma de fellowship juvenil de liderazgo y tecnología (en desarrollo, julio 2026)

Capacidades Tecnológicas Clave

Arquitectura SaaS Multi-Tenant Agentes de IA de Voz Orquestación MCP NLP Bilingüe PostgreSQL a Escala Sistemas de Producción Node.js Frontends React SPA Webhooks en Tiempo Real Automatización CI/CD

Estructura de Gobernanza

Estructura Legal

Visionarium operará como una fundación sin fines de lucro 501(c)(3) exenta de impuestos en EE. UU., con eventuales Fundaciones equivalentes establecidas en jurisdicciones prioritarias de LATAM para permitir recaudación local directa y donaciones deducibles de impuestos.

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Modelo de Patrocinadores

Visionarium está completamente financiado por patrocinadores. Los fellows no pagan nada. Los patrocinadores financian cohortes, programas y fellowships con nombre — y a cambio reciben presencia de marca, acceso al pipeline de talento, atribución de impacto y reportes ESG/CSR.

Niveles de Patrocinio

NivelContribuciónLo que Recibe
Patrocinador Fundador $250,000+ / año Asiento de observador en la junta, fellowship(s) con nombre, reconocimiento prominente en todos los materiales, dossier de impacto personalizado, acceso prioritario al pipeline de talento, espacio para hablar en Demo Day
Patrocinador Líder $100,000+ / año Track o pilar de cohorte con nombre, logo en todos los materiales del programa, dossier de impacto personalizado, desafío capstone con brief del patrocinador, presencia en Demo Day
Patrocinador de Programa $25,000+ / año Reconocimiento con logo, informe de impacto agregado, invitaciones a slots de mentor, acceso al pipeline de talento
Colaborador $10,000+ / año Reconocimiento de nombre, informe de impacto agregado, invitaciones a slots de mentor
Socio en Especie Servicios, tecnología, mentores, viaje, espacio de trabajo Equivalente al nivel basado en contribución valuada; misma escala de reconocimiento

Fellowships con Nombre

Un patrocinador puede financiar completamente un fellow con nombre por $25,000, cubriendo el programa completo de un solo fellow, viajes, estípendios y parte de la infraestructura compartida. Los fellows con nombre conservan la conexión del patrocinador durante el programa y el seguimiento de alumni. Para patrocinadores corporativos, esta es la forma de contribución más resonante emocionalmente y atribuible públicamente.

Audiencias de Patrocinadores Objetivo

AUDIENCIA · 01

Fundaciones Familiares Hispanas en Miami

Riqueza multigeneracional con misión de elevar a la próxima generación de liderazgo latino. Patrones naturales de Visionarium.

AUDIENCIA · 02

Corporativos LATAM con Presencia en EE. UU.

Bancos, telecos y grupos de energía/consumo con mandatos ESG y necesidades de talento bilingüe.

AUDIENCIA · 03

Corporativos de EE. UU. con Mercados Hispanos

Fortune 500 con bases significativas de clientes hispanos y programas CSR formales dirigidos a comunidades LATAM/hispanas.

AUDIENCIA · 04

Fundaciones Institucionales y de Desarrollo

Knight Foundation, IDB Lab, Inter-American Foundation y donantes alineados enfocados en juventud y movilidad económica en las Américas.

ROI del Patrocinador — Más Allá de la Filantropía

Los patrocinadores no están donando — están invirtiendo en resultados tanto a escala como en profundidad:

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Plan de Ejecución — Primeros 18 Meses

La visión 2035 depende enteramente de lo que pase en los próximos dieciocho meses. A continuación el plan de ejecución trimestral, con compromisos específicos en las marcas de 3, 6, 12 y 18 meses desde hoy.

Hito 01
3
Meses · Para Julio 2026
Fundación y Plataforma Listas
  • Fundación 501(c)(3) de EE. UU. legalmente incorporada
  • Junta Directiva confirmada (5–7 asientos)
  • Marca Visionarium, sitio web y portal del ecosistema abierto lanzados
  • Ecosistema tecnológico en vivo: Comunidad Abierta, portal de fellows, mentor IA Lina, flujo de admisiones, consola administrativa
  • Contribución del Patrocinador Tecnológico Fundador (Digit2ai) formalizada
  • Primeras 3 cartas de intención de Patrocinadores Fundadores en Efectivo aseguradas
  • Registros a la Comunidad Abierta disponibles para todos
  • Aplicaciones a la Fellowship Cohorte 1 abiertas
Hito 02
6
Meses · Para Octubre 2026
Ecosistema y Cohorte 1 en Vivo
  • Comunidad Abierta: 5,000+ jóvenes registrados en mercados LATAM e hispanos de EE. UU.
  • Aplicaciones a la Fellowship cerradas — objetivo 600+ aplicantes
  • 40 Fellows seleccionados de Miembros Activos con las señales de participación más fuertes
  • Red de mentores activada — 40+ mentores humanos incorporados
  • Inmersión de orientación en Miami completada
  • Cadencia semanal del programa en marcha: Lab de Tecnología, Foro de Liderazgo, Mentor 1:1, Lina
  • Primeros compromisos de Patrocinadores Líder y de Programa anunciados
  • Capital total comprometido de patrocinadores: $500K+
Hito 03
12
Meses · Para Abril 2027
Ecosistema Creciendo · Cohorte 1 en Mitad
  • Comunidad Abierta: 15,000+ miembros registrados
  • Nivel Miembros Activos: 3,000+ ganando insignias y completando desafíos
  • Cumbre intermedia de Miami completada (los 40 Fellows)
  • Proyectos capstone iniciados con briefs de patrocinadores
  • Primeras colocaciones en pasantías con brief de patrocinador
  • Informe de Impacto Interino v0.5 publicado a patrocinadores
  • Aplicaciones a Fellowship Cohorte 2 abiertas
  • Scouting de segunda ciudad operacional completo (CDMX o Bogotá)
  • Capital total comprometido de patrocinadores: $1M+
Hito 04
18
Meses · Para Octubre 2027
Prueba del Modelo
  • Comunidad Abierta: 30,000+ miembros registrados en las Américas
  • Demo Day de Fellowship Cohorte 1 completado con prensa, patrocinadores, inversionistas
  • Informe de Impacto de Cohorte 1 v1.0 publicado públicamente
  • Resultados medidos en ambos niveles: métricas de participación Abierta, tasa de colocación de la Fellowship, capstones entregados, fluidez bilingüe, NPS
  • Fellowship Cohorte 2 lanzada (objetivo: 40–80 Fellows)
  • Red digital de alumni en vivo
  • Segunda ciudad establecida y lanzada
  • Fellows acumulados: 80+ · Miembros de Comunidad Abierta servidos acumulados: 30,000+
  • Historial de la fundación suficiente para subvenciones institucionales

Por Qué Importan los 18 Meses

Dieciocho meses es la ventana en la que Visionarium debe probar tres cosas: que los Fellows se transforman medible, que los patrocinadores ven ROI claro en sus contribuciones, y que el modelo está listo para escalar. Todo en la visión 2035 depende de clavar estos cuatro hitos. Los patrocinadores que se unen en esta ventana financian la prueba misma — y ganan la asociación fundadora permanente que sigue.

12

Hoja de Ruta y Visión hasta 2035

Una década de expansión deliberada, de 40 fellows en Miami a 10,000 alumni en toda América.

Q2 2026
Fundación formada. Marca lanzada. Adquisición de patrocinadores fundadores comienza.
501(c)(3) de EE. UU. incorporada. Identidad de marca central, sitio web e infraestructura de aplicaciones en vivo. Primeras cartas de intención aseguradas.
Julio 2026
Ecosistema tecnológico listo.
Plataforma Visionarium completa en vivo: portal de fellows, capa IA Lina Mentor, flujo de aplicaciones, consola administrativa y dashboard de patrocinadores. Construido sobre la infraestructura de producción de Digit2ai y listo para recibir a la Cohorte 1.
Q3 2026
Aplicaciones abiertas. Selección de Cohorte 1.
Reclutamiento en México, Colombia, Argentina, Chile, y secundarias y universidades hispanas con base en Miami. Objetivo: 600+ aplicantes, 40 seleccionados.
Otoño 2026
Cohorte 1 se lanza.
40 fellows inician la fellowship de 9 meses. Inmersión de orientación en Miami. Lina Mentor activada. Cadencia semanal comienza.
Q2 2027
Demo Day de Cohorte 1. Informe de Impacto v1.
Presentaciones de capstone. Primer Informe de Impacto publicado. Primeros alumni entran a la red.
2027 – 2028
Cohortes 2 y 3. Expansión a 80 fellows por cohorte.
La red de mentores escala. La base de patrocinadores crece. Segunda ciudad operativa establecida — Ciudad de México o Bogotá.
2029 – 2030
Instituto Visionarium se lanza. Plataforma de modo dual activada.
El brazo institucional acreditado comienza a aceptar estudiantes en modelos de matrícula y subsidio gubernamental. La fellowship de la fundación continúa a escala completa en paralelo.
2031 – 2035
Diez ciudades. 1,000+ fellows por año. Red global de alumni.
Miami, CDMX, Bogotá, São Paulo, Buenos Aires, Lima, Santiago, Monterrey, Panamá, Madrid. 10,000 alumni acumulados. Institución reconocida que define la categoría.
13

Patrocinadores Fundadores

Cada fundación es construida por sus patrocinadores fundadores. Los socios que se unan a Visionarium en su año de formalización serán permanentemente reconocidos como los respaldadores originales de la institución — con atribución de nombre en todas las cohortes futuras, informes de impacto y comunicaciones públicas.

Patrocinadores Fundadores Confirmados

Slots de Patrocinador Líder

Lo que Reciben los Patrocinadores Fundadores

Perfil de Patrocinador Fundador Objetivo

Estamos activamente en conversaciones con organizaciones que encajan en uno de los cuatro perfiles:

  1. Fundaciones familiares hispanas de Miami con compromiso multigeneracional con el desarrollo de liderazgo latino
  2. Corporativos LATAM con presencia en EE. UU. (banca, telecomunicaciones, energía, consumo) con mandatos ESG y necesidades de talento bilingüe
  3. Corporativos Fortune 500 de EE. UU. con bases significativas de clientes hispanos y programas CSR dirigidos a jóvenes LATAM/hispanos
  4. Financiadores institucionales enfocados en movilidad económica juvenil en las Américas (Knight Foundation, IDB Lab, Inter-American Foundation, Ford, Kellogg)

La Ventana Se Abre Solo una Vez

El estatus de Patrocinador Fundador está disponible solo durante el año de formalización. Después de que la Cohorte 1 complete en mayo de 2027, todos los patrocinadores subsiguientes se unen en los niveles estándar Líder, Programa o Colaborador. Las organizaciones que se comprometan entre hoy y octubre de 2026 — y solo esas — se vuelven parte de la historia fundadora de Visionarium para siempre.

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Llamado a la Acción

Visionarium tendrá éxito o fracasará según quién se una en su año fundador. Estamos buscando activamente tres tipos de socios.

Patrocinadores Fundadores

Buscamos tres a cinco patrocinadores de nivel fundador para respaldar la Cohorte 1. Si representa una fundación familiar, un programa CSR corporativo o un financiador institucional alineado con el desarrollo de liderazgo juvenil bilingüe, le invitamos a una conversación.

Mentores

Buscamos mentores fundadores en IA, producto, liderazgo y emprendimiento — idealmente con fluidez bilingüe y experiencia vivida tendiendo puentes entre LATAM y EE. UU. Los mentores se comprometen aproximadamente dos horas al mes durante el año del programa.

Fellows

Las aplicaciones para la Cohorte 1 abren en Q3 2026. Invitamos a jóvenes de alto potencial de 16 a 22 años de toda América Latina y comunidades hispanas en Estados Unidos. Si conoce a un joven que pertenece en la primera clase, nomínelo.

Contacto

Para participar como patrocinador, mentor, socio o fellow prospectivo, escríbanos a los canales de contacto establecidos al lanzamiento. El año fundador es el año más importante en la historia de la organización. Los socios que se unan ahora serán recordados por una generación.